实用的学生周记范文合集九篇
愉快又充实的一周又告一段落了，我们一定都积累了不少宝贵的经历，不妨坐下来好好写写周记吧。你所见过的周记应该是什么样的？以下是小编整理的学生周记9篇，欢迎大家分享。
学生周记 篇1当老师说：“三分钟写完试卷。”我们想着怎么可能。我真想上去看试卷，但是，老师不让我们看。我的小心脏“咚、咚”地跳。
老师开始发试卷了，我不安的想：这题目是简单还是难。一看，这题目怎么这么简单，心情一下子就放松了。题目是写五个水果，真是so easy!下到最后的时候，是些五个科学家的名字。我的心里好像被安装了一个定时炸弹，“滴答... ...”心都快跳到嗓子眼了！一秒，一秒，又一秒过去了，可是——这最后一道填空题到底写什么？有牛顿，还有谁呢？老师突然说：“时间到！”我一下子冷汗冒了出来。
老师改了之后，我提心吊胆地想：是100分吗？还是90分。“杨涵0分！羽晴50分... ...”老师报完了分数，教室里变得鸦雀无声最让我们吃惊的是吴天乐居然，一道题都没写，得了个100分，这怎么可能！原来，我们大家忽略了下面的一道题是：行字：只要在测试纸右上角写你的姓名和学校，其他不用管。
这个三分钟的测试让我们懂得了：审题！审题!再审题，仔细！仔细!再仔细。
学生周记 篇2考研阅读理解答题方法推荐金秋十月，又是一个丰收的季节。伟大的祖国母亲经历了千辛万苦后终于迎来了她60岁的生日。
……此处隐藏5316个字……性的培训，周密安排全员培训计划，同时辅以考核措施，使员工在服务观念、专业技能和基础知识方面打好坚实基础。高校物业管理培训工作要做好以下几点：开展有针对性的岗位技能培训在培训过程中要充分认识到员工文化水平和认知能力的差距，组织开展有针对性的岗位技能培训，不能大而全，搞“一锅煮”。应本着“缺什么补什么”的原则，特别是涉及操作层面的培训，要将培训教室放在工作现场。如培训人员在现场为保洁员演示正确规范的保洁工作流程，辅以手把手指导，对在现场劳动过程中暴露出来的问题及时予以纠正，并将共性问题及时记录下来，补充、完善培训教材。或是通过播放工作视频短片，让安全管理员、公寓管理员以“大家来找茬”的方式，找出日常工作中的不足之处，使受训员工更能直观的了解服务规范要求，激发受训员工参加培训的兴趣和热情。 要重视职业道德的培训
通过加强管理人员工作修养，加强员工思想道德素质和职业操守教育，才能真正使精细化管理融入到物业管理的全过程。
注重发挥高校资源优势邀请高校教师和学生为员工进行管理理念、美术美工、通讯写作、音乐文化等方面的培训，实现人的全面、和谐发展。 坚持员工培训与考核并重培训的根本是实效，而考核是检验培训实效的最佳手段，考核可以分为口头、书面、技能竞赛或是研讨等形式，这种形式也可以视为培训的延伸，“以考促培，考培结合”能够大大增强培训的有效性。
5.提升高校物业管理人文品位
营造良好的文化氛围物业管理不只是一门学问，还是一种“文化”，它有自己的价值观、经营理念和发展目标。在高校的人文背景下，更要突出文化运作，要根据高校特点构建具有自身特色的管理文化、服务文化，给整个管理活动和服务内容赋予深厚的文化底蕴，从而提升文化品位。
