竞聘中层职位演讲稿

时间:2024-02-16 12:36:14
竞聘中层职位演讲稿合集五篇

竞聘中层职位演讲稿合集五篇

演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在不断进步的社会中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编精心整理的竞聘中层职位演讲稿5篇,希望能够帮助到大家。

竞聘中层职位演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

今天,我决定参加这次中层职位的竞聘。一方面,表明我坚决拥护竞聘上岗机制的推行;另一方面,通过这次竞岗,锻炼自己的能力、展现自己的才华,找出自己的不足,更有利于今后的工作。

首先,简单介绍一下自己。我叫湛玉武,今年32岁,重庆丰都人,在市中心血站发血科工作,本科学历,医学学士学位。现就读于汕头医学院在职研究生班。我竞争的职位是成分科副主任,我的优势是:

一、具有扎实的输血专业知识和丰富的工作实践经验。

我在重庆医科大学毕业后,调入市中心血站工作至今已有6年了,一直从事血液工作。在工作中刻苦钻研,熟练掌握各种血液制品的制备、分离和使用。对工作中出现的问题,遇到的难题,我善于积极寻求问题的解决途径,自己解决不了的问题就虚心的向领导、同事及专家请教,使自己的业务技术得到了不断的提高。经过六年的工作积累和实践锻炼,我认为自己完全能胜任成分科副主任工作。

二、具有良好的组织协调和沟通能力。

经过六年的工作锤炼,使自己学到了许多为人处世的知识,也学到了一些协调 ……此处隐藏7744个字……,应从全校教学科研工作重点、素质教育发展的要求和我自身的特长着眼,在协助主任提高科研处工作与全校发展的融合度上下工夫。第一是提高科研处基础教育课程教学的科研能力。基础教育课程改革是深化教育改革、全面推进素质教育的一项战略举措,西湖区和我校都制定了实验方案。科研处要开展实验课题研究,发挥示范指导作用,推进我校课改实验的顺利开展。第二是提高科研处的教学模式创新的能力。我感到今后教学模式创新将成为科研处的重要职能,为此,要加强科研处与有关单位及校内各部门的联系,建立健全激励机制,营造良好的创新氛围,争取形成具有我校特色的教学模式。第三是进行校本课程开发的探索。在政府课程管理政策允许的情况下,发挥我校教研室实验小学的优势,积极探索校本课程开发的路子,努力实现学生个性成长、教师专业发展、学校特色形成的发展目标。

二是要加强学习。

科研处各专业的工作性质跨度比较大,每个专业都涉及相关业务知识,为此,我要首先对各专业工作加强学习和了解,做到有的放矢,从而提高工作的针对性和前瞻性。

三是要摆正位子。

我理解副主任的职责,不仅要是专业上的一把好手,更应是主任决策时的帮手、执行时的助手,要做到到位而不越位。我将进一步拓宽视野,在丰富科研处工作内容、提升工作层次上多出谋划策;要进一步提高决策执行能力,协助主任把科研处各项职责和任务落实到位;要谦虚谨慎、团结全处同志,为进一步提高科研处集体的凝聚力和战斗力发挥应有的作用。

我的演讲即将结束,再次感谢领导们的关心和支持。以上是我对自身优势和今后打算的阐述。最后我想说的是,无论我能否竞聘成功,我都将一如既往的扎实工作,并希望各位在今后的工作中继续给予我关心和支持。我的演讲结束,谢谢大家!

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