实用的护士演讲稿集锦八篇
好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在当今社会生活中，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编为大家整理的护士演讲稿8篇，欢迎大家分享。
护士演讲稿 篇1大家好，我叫**，是**市人民医院内科一名护士，20xx年的春节，在传统的中国农历新年，这个本该全家团圆、走亲访友的欢聚时刻，一场突如其来的新冠肺炎疫情打破了这份祥和与安宁。
为了有效遏制疫情蔓延，1月23日，就在武汉封城的当天，我们医院成立了新冠抗疫小组，我们科室所有医护人员全员参与发热门诊的一线值班，作为其中的一员我全程参与其中。大家知道，在一线工作直接与患者近距离的面对面的接触，存在较大感染的风险，但面对这样严峻的形势，有人被感染，就需要有人冲向一线救治，有人需要保护，就需要有人冲向一线进行防控。
就在大年初一早晨接班的过程中，我们迎来了一位武汉列车员，当时一听是武汉过来的，虽说我心里不由得有一丝胆怯、恐惧，但是面对危险，我没有退缩，而是主动参与接诊患者，负责该患者的日常护理、治疗等工作。2月1日晚十一点多，当我听说需要紧急抽调人员增援我市唯一一家新冠肺炎定点医院---市胸科医院的确诊患者和疑似患者的一线临床救治工作时，我没有一丝犹豫，立即主动报名请战，因为人道博爱奉献的精神鼓励我危难之际必须冲锋在前。2月2日我们医院一行4人来到市胸科医院，经过两天的严 ……此处隐藏8230个字……，洽不空位，护士演讲稿《竞聘护士长演讲稿：以为争位，以位促为》。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与各位共创美好的明天，迎接我们各位庭－－辉煌灿烂的明天。谢谢各位。欢迎来到演讲稿 范文网。
