护士演讲稿

时间:2024-01-31 12:36:15
实用的护士演讲稿集锦八篇

实用的护士演讲稿集锦八篇

好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在当今社会生活中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编为大家整理的护士演讲稿8篇,欢迎大家分享。

护士演讲稿 篇1

大家好,我叫**,是**市人民医院内科一名护士,20xx年的春节,在传统的中国农历新年,这个本该全家团圆、走亲访友的欢聚时刻,一场突如其来的新冠肺炎疫情打破了这份祥和与安宁。

为了有效遏制疫情蔓延,1月23日,就在武汉封城的当天,我们医院成立了新冠抗疫小组,我们科室所有医护人员全员参与发热门诊的一线值班,作为其中的一员我全程参与其中。大家知道,在一线工作直接与患者近距离的面对面的接触,存在较大感染的风险,但面对这样严峻的形势,有人被感染,就需要有人冲向一线救治,有人需要保护,就需要有人冲向一线进行防控。

就在大年初一早晨接班的过程中,我们迎来了一位武汉列车员,当时一听是武汉过来的,虽说我心里不由得有一丝胆怯、恐惧,但是面对危险,我没有退缩,而是主动参与接诊患者,负责该患者的日常护理、治疗等工作。2月1日晚十一点多,当我听说需要紧急抽调人员增援我市唯一一家新冠肺炎定点医院---市胸科医院的确诊患者和疑似患者的一线临床救治工作时,我没有一丝犹豫,立即主动报名请战,因为人道博爱奉献的精神鼓励我危难之际必须冲锋在前。2月2日我们医院一行4人来到市胸科医院,经过两天的严 ……此处隐藏8230个字……,洽不空位,护士演讲稿《竞聘护士长演讲稿:以为争位,以位促为》。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培养人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与各位共创美好的明天,迎接我们各位庭--辉煌灿烂的明天。谢谢各位。欢迎来到演讲稿 范文网。

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