劳务合同

时间:2023-10-25 01:56:07
关于劳务合同模板锦集7篇

关于劳务合同模板锦集7篇

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编精心整理的劳务合同8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

劳务合同 篇1

_____________ 系我单位员工,性别________ ,身份证号码__________________________ ,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

□9、其他:_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形)

劳务合同 篇2

甲方: 乙方:法定代表人: 身份证号码:地 址:家庭住址: 邮政编码: 邮政编码: ……此处隐藏7943个字……p>甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。

第七条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第十条双方约定的其他内容

甲乙双方约定本合同增加以下内容:

一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作成果考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

第十一条本合同的附件如下附件一:《岗位职责书》;附件二:甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

签订日期:年月日

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