劳务合同

时间:2024-03-03 08:20:19
【精品】劳务合同模板锦集六篇

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随着人们法律意识的建立,合同的类型越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编帮大家整理的劳务合同6篇,希望能够帮助到大家。

劳务合同 篇1

企业辞退员工可以不支付经济补偿的情形:

如果劳动者存在过错,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同,这也叫过失性解除劳动合同。

在这种情况下,用人单位如果提出解除劳动合同,可以不支付经济补偿金。

根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列六种情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

1.在试用期间被证明不符合录用条件的。

2.严重违反用人单位的规章制度的。

3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的。

劳务合同 篇2

甲方: ××××××公司

法定代表人:_×××

注册地址:

乙方:姓名 性别______

出生日期______年____月____日

居民身份证号码

家庭住址 户口所在地 通讯地址 电话 ……此处隐藏9240个字……每平方2元作为报酬,按月进度80%支付给乙方作为劳务服务费的报酬(税后价);

二)甲乙双方约定劳务报酬的支付时间:1.在甲方签订了施工合同后,甲方支付乙方劳务报酬万大写:万(其后在乙方应得的劳务报酬总额中扣除);2. 在甲方进场施工3天后,甲方再支付乙方劳务报酬20万大写:贰拾万(其后在乙方应得的劳务报酬总额中扣除),甲方通过银行转账或支付现金的方式支付乙方报酬。

三、违约责任

一)乙方为甲方完成“本工程”业务承揽后,若甲方不按双方约定的时间、方式和金额支付乙方劳务报酬,则视为甲方违约。如违约:甲方除全额支付乙方劳务服务费报酬外,还承诺按照总额的2倍赔偿乙方的损失,并且以劳务服务费报酬总额的5‰每日,作为违约金支付给乙方(另有约定的条款除外)。同时,乙方也可在工程发包人处扣除甲方约定的支付乙方的劳务报酬。甲方不得以任何理由拒付,否则视为甲方违约。

二)若甲方违约,乙方有权向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁,并由甲方承担仲裁和执行中的一切费用(含律师费)。

四、其他约定事项

一)本协议一式肆份,甲乙双方各执贰份,每份具有同等法律效力。

二) 甲方承诺:甲方在签订施工内部承包合同前已经将该项目的情况调查清楚,

甲方盈亏与乙方无关,安全责任事故与乙方无关,无条件执行本协议。

三)本协议自双方签订之日起生效。自甲方履行完约定报酬后届满。

四)本协议手写部分具同等法律效力。

甲方:

法定代表人(签字):

项目经办人(签字):

乙方:

(签字):

(签字):

签订时间: 签订地点:

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