临时劳务合同

时间:2024-03-03 08:20:15
临时劳务合同精选15篇

临时劳务合同精选15篇

在人们越来越相信法律的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编整理的临时劳务合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

临时劳务合同1

用工方(甲方):

招用临时工(以下简称乙方)

姓名: 性别: 年龄:

现住址: 身份证号码:

根据劳动法相关规定,结合甲方具体情况,经甲乙双方协商一致,签订本劳务合同。由双方共同遵守:

一、合同期自 年 月 日起至 根据工程进度需要 止。

二、劳动报酬

1、根据乙方工作性质和工作内容,甲乙双方经协商确定工资定为每日 元(含社会保险、高温补贴)。

即:乙方每日工资=基本工资+社会保险+高温补贴

2、社会保险已计入乙方每日工资之中,由乙方自行购买,与甲方无关。

3、乙方月工资按日计算,并于每月 日前准时发放。

三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为:

上午:7:30-11:30 下午:14:00-18:30

四、甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力随时调整乙方的工作岗位。经试用 天,乙方不能适应甲方工作需要的,甲方有权解除本劳动协议。

五、乙方应遵守甲方施工现场各项规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:

1、乙方 ……此处隐藏15619个字……乙方岗位和承担的任务定为每日________元。加班工资:法定节日为________元,公休假和平日为________元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月________元至________元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:

3.基本生活费:在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方________元,作为基本生活费用。

4.违约赔偿金:任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金________元,赔偿金________元。【违约责任】

第六条 因本劳动合同发生的争议:当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:

1.按企业劳动争议处理有关规定,向________劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.向________人民法院起诉。

第七条 本合同条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

第八条 本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。

第九条 本合同逢签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(签章)_________________乙方(签章)_________________

_________年______月______日_________年______月______日

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